证券日报网讯5月12日，中国中铁在互动平台回答投资者提问时表示，公司建立了科学完善的业绩考核体系并持续优化。公司将继续坚持“规范、激励、倾斜”一体推进，发挥经营业绩考核结果对薪酬分配的决定性作用，将工资总额与企业经济效益、劳动生产率等关键指标紧密挂钩，全力以赴完成全年各项目标任务。

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