多知5月14日消息，高途今天宣布管理层的几个重大调整。
高途高级副总裁罗斌已晋升为首席运营官，将负责监督和执行公司的运营战略，并领导公司运营板块和财务业绩的全面提升。
（高途联合创始人、COO罗斌）多知了解到，罗斌自2023年10月起担任高途高级副总裁兼大学生及成人教育业务负责人。此后，他先后负责市场营销、创新孵化、人工智能及技术部门以及其他业务支持运营部门。罗斌在2014年高途成立之初便加入，在教育、人工智能技术、市场营销和用户增长方面拥有丰富的经验。在加入高途之前，罗斌就职于百度，担任高级技术经理。其毕业于北京交通大学，获计算机科学与技术学士学位及信号与信息处理专业硕士学位，还在中欧商学院攻读EMBA。
2025年，高途明确提出了“All with AI, Always AI（AI无处不在，无时不在）”的战略。罗斌曾对多知表示，AI必将重塑整个商业生态与企业的内部运作模式。而这一变革，必然需要配套的信息化基础设施作为支撑。过去一年，高途也在升级面向AI时代的业务基座和组织模式。从罗斌负责创新孵化、人工智能及技术的职责轨迹来看，这次调整或许意味着，在AI时代，高途的组织变革也正朝着一个明确的方向推进。
高途同时宣布，由于个人原因，沈楠已递交辞呈，辞去CFO一职，将于2026年5月31日生效。沈楠将在辞职后的三个月内继续担任公司顾问，以确保平稳过渡。
（高途CFO沈楠）
沈楠自2018年12月起担任高途CFO。在加入高途之前，她于2017年11月至2018年11月担任China Sinoedu Co., Ltd的首席财务官，负责运营其在山东英才学院的VIE项目。在此之前，她在2012年2月至2017年11月期间在普华永道担任多个职位，最后一个职位为审计经理。2012年2月之前，她曾任大连港航产业基金投资经理，负责投资者关系管理。她于2006年和2009年分别获得东北财经大学金融管理学士和硕士学位。
高途创始人陈向东表示：“我们衷心感谢沈楠在过去七年半里为公司做出的卓越贡献。作为公司长期发展的关键贡献者和推动者，她凭借其卓越的专业知识和领导才能，显著提升了公司的财务管理能力，同时在人才培养、组织建设和长期战略规划方面也发挥了深远的影响。在她的领导下，公司建立了稳固、严谨且可持续的财务管理基础，并构建了强大的人才储备、深厚的专业知识和卓越的执行能力，从而完善了财务基础设施。我们对沈楠为公司长期发展所做出的贡献深表感激，并祝愿她在未来的事业中继续取得成功。”
高途表示，公司已在内部物色合适人选，接替沈楠在资本市场和财务报告方面的职责。高途战略主管徐步青将负责公司资本市场相关事宜，高级财务总监姚佳（Willa Jia Yao）将负责公司财务报告相关事宜。
徐步青于2024年3月加入高途，担任战略主管。加入高途前，徐步青于2017年至2024年担任迪马股份集团（Dima Group Holdings Co., Ltd）战略与创新中心总经理，并于2011年至2014年以及2016年至2017年就职于麦肯锡公司。徐步青于2011年获得清华大学学士学位，并于2016年获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位。
姚佳于2020年4月加入高途，此后先后在内部审计部和财务部担任多个领导职务。加入高途前，姚佳于2012年10月至2020年4月在普华永道会计师事务所担任经理。姚佳于2012年获得北京理工大学环境工程和工商管理双学士学位，并于2024年获得清华大学工商管理硕士学位。
2026年对高途来说，是关键的一年。在今年年初的年会上，陈向东提到，高途2026年的目标核心关键词是“盈利”。“2026年（高途）应该可以有小收获，2027年应该有大收获。”
“高途的战略最终是要实现有效增长、盈利性增长、有利润的增长。”在2月26日的全员会上，陈向东还给团队定下了一个明确的增长目标：“今年，高途的目标是要冲刺现金收入百亿元。”2025年，高途的现金收入是69.037亿元。
不过，在高途全力冲刺百亿现金收入目标且想实现盈利的背景下，CFO的离职或是一个不容忽视的变量。
对一个成熟期的公司而言，CFO的离职通常影响有限——体系成熟，换人后很快恢复常态。但对一个正处于快速增长期、全力冲刺关键目标的高途来说，这一变动的影响并不小。
除了沈楠外，去年底，高途还有一位重要业务负责人宣布离职——2025年12月30日，高途集团副总裁兼国际教育业务线负责人张戈在社交媒体上发布了一则离职感言视频，正式官宣离职。
张戈于2023年12月加入高途，担任集团副总裁，负责创新业务板块——最初任高途佳品总裁，后转任国际教育业务线负责人。
关于张戈离职原因，或与高途最新的组织调整有关。张戈坦言：“当他告诉我，组织还要再变化的时候，我的第一反应就是高途需要，高途还需要调整。”“当时心里想离开的那个触动点是，我刚刚跟每一个团队勾勒了明年怎么办，我刚刚做完这些，刚刚跟大家描述完，(结果)我们组织要调了，我当时就在内心问自己，我怎么跟这些小伙伴们交代呢?我刚刚告诉他们明年要干啥，然后明年没了。这对我来讲其实真的还蛮难的。”
（来源：多知）
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