全球最大招聘公司之一的CEO表示,过去那种通过上大学来获得高薪职业的日子已经结束。过去几年,技术工人的薪资已上涨30%。
荷兰招聘巨头任仕达的首席执行官桑德·范特·诺登德在周三接受采访时,向年轻人推荐了技术工人的职业道路。他表示:“我认为,那种上大学、然后在办公室工作的日子已经结束了。你得比那更聪明才行。技术领域的职业道路仍然是不错的选择。”
他补充道:“技术工人正在迅速崛起。我可以说,在技术行业你能拥有好的职业生涯并赚到不错的收入。这绝对是一条值得考虑的职业道路。”
任仕达与分享的最新数据显示,在美国,专业的技术工人岗位现在提供的薪资已能与传统办公室工作竞争,过去四年薪资增长了30%。在荷兰、德国和英国,薪资分别增长了21%、18%和9%。
如今,荷兰的机械师平均年薪为79,000美元,德国为76,600美元。而在英国更广泛的住宅和建筑行业,平均薪资已超过78,500美元。
推动这一趋势的核心力量是AI数据中心建设热潮。支撑AI热潮的数据中心数量正在迅速增长,需要大量的现场劳动力(包括技术工人)来支持。任仕达3月份对5000万条招聘信息的分析显示,2022年至2026年间,数据中心工人的需求迅速增长,机器人技术员、暖通空调工程师和工业自动化技术员的职位空缺分别增加了107%、67%和51%。
任仕达的数据还显示,拥有AI技能的入门级员工的薪资最高可高出25%。诺登德表示:“对于新进入劳动力市场的人来说,AI是获得晋升和更高薪酬的快车道。前提是你将其与社交技能、判断力、协作能力和同理心等软技能相结合,这些技能可以加速你的职业发展。”
这种薪资溢价在软件开发等技术岗位上最为明显。在美国,具备额外AI专业知识的入门级员工的薪资从85,000美元跃升至105,000美元。获得AI认证的员工的晋升速度比同龄人快3.5倍。与此同时,雇主对情商和创造力的需求也分别激增了173%和168%。
责任编辑:张俊 SF065
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