来源:银瑞社

  作者:许淑敏
  吕天贵回归中信银行,市场并不意外。

  他的职业路径,与前任行长芦苇相似——从中信银行调任中信信托,而后回归担任中信银行行长。

  不同的是,芦苇擅长成本、资本、流动性、财会精益管理,而吕天贵更多的经验在于零售业务,在中信银行信用卡中心、零售银行部及私人银行部等多个核心板块担任过关键职务。

  作为掌舵者,现年60岁的方合英,带领中信银行冲过10万亿关口以后,高管安排、业务安排,都是市场关注的重点。

  高管如何布局

  吕天贵的到来,侧面显示了方合英对于零售业务的重视。

  从业务分部来看,中信银行零售银行业务盈利水平正在回落。2025年,该行零售银行业务营收793.67亿元,同比下降7.37%,税前利润53.03亿元,同比下降42.54%

  也不止于零售业务,中信银行整体的盈利水平有待拉升。

  过去几年,方合英不断提升中信银行冲刺规模的速度2023-2025该行资产总额增幅分别为5.91%5.31%6.28%

  但追逐资产规模的同时,中信银行盈利速度没有跟上来。

  2023 -2025年,该行营收增幅分别为 -2.60%3.76%-0.55%,归母净利增幅分别为7.91%2.33%2.98%,存在波动。

  2026年,中信银行回归营收、净利双涨的态势,营收同比增长5.23%546.49亿元,归母净利润同比增长3.02%200.98亿元。

  但全年延续该等趋势发展,依然不是一件容易的事。

  对于方合英来说,还需要继续下一番苦功夫。

  他从管理层着手布局调整。

  除了新行长吕天贵,中信银行还增加了2名副行长——赵元新、沈强(任职资格待监管批复)。

  据此,中信银行组成了“一正七副”的行长格局,吕天贵之下,是赵元新、沈强、胡罡、谢志斌、贺劲松、谷凌云、金喜年等7名副行长。

  对比同业来看,同样迈入10万亿规模的浦发银行,目前只有4个副行长。

  瑞财经发现,方合英此番高管安排有两大倾向。

  一是新鲜血液多。

  除了胡罡、谢志斌,其余副行长都是近两年才进入管理层。像是贺劲松是202410月开始担任中信银行副行长,而谷凌云、金喜年则是从2025年才正式获批成为副行长。

  二是年轻化倾向。

  胡罡、谢志斌、贺劲松都是60后,年龄分别为59岁、57岁、58岁,而新进入的赵元新、沈强、谷凌云、金喜年等4名副行长,都是70后。

  7名副行长的能力如何

  细看中信银行这7名副行长,各有来头。

  沈强是中国科学院大学管理学博士,目前兼任中信银行(国际)有限公司董事、行政总裁,香港中国企业协会第十九届会董、香港银行学会副会长,熟悉境外业务。

  胡罡目前也兼任中信银行(国际)有限公司董事。

  在加入中信银行之前,胡罡曾先后在湖南省检察院政治部、湖南省委办公厅、湖南众立实业集团、湖南长沙湘财城市信用社工作

  中信银行重视旗下子公司的发展,副行长兼任子公司高管亦属正常。

  像是谢志斌,则兼任中信百信银行董事长、阿尔金银行董事。

  每个副行长各司其职,覆盖风控、对公、区域经营、海外金融、互联网银行等业务条线,分工清晰。

  2025年,胡罡卸任了中信银行风险总监,金喜年接任了这一职位,负责风险把控。

  而谷凌云则兼任中信银行公司金融部总经理、信银(香港)投资有限公司董事,贺劲松则兼任中信银行北京分行党委书记、行长。

  从他们的履历来看,中信银行偏爱的副行长类型是,既有总行履职经验,又有一线锻炼经历的综合型人才。

  比如,赵元新是从一线打拼上来的高管,曾担任中信银行南昌、苏州、上海分行党委书记、行长

  金喜年早年曾在中国农业银行工作,2017年进入中信银行,历任投资银行部总经理、公司银行部总经理,广州分行行长等职务,于202411月开始任总行授信执行部总经理。

  谷凌云,曾任中信银行杭州分行履职,也曾担任总行普惠金融部副总经理(主持工作),总行资产管理业务中心党委委员、副总裁(主持工作)、党委书记、总裁。

责任编辑:王馨茹

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