证券日报网讯 5月21日，胜宏科技在互动平台回答投资者提问时表示，公司高度重视人才引育工作，从人才引进、培养、考核、激励四个层面健全人才管理机制。聚焦技术、制造两大业务板块，推出专项人才培养计划。通过内培外引相结合的方式开展人才培育工作，以人才创新助推落实观念、科技、资本创新，为企业高质量发展保驾护航。

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