纽约梅隆银行首席执行官Robin Vince表示，该公司看好AI的前景，自2022年以来，已将实习生和分析师招聘规模扩大至三倍，以此利用年轻员工对AI的天然接受度。
“我是个AI乐观主义者，”Vince周四接受采访时说。“我认为这是一项革命性的技术，当然必须加以妥善管理。”
Vince表示，增加实习生和分析师相关投入是为了迎合年轻员工对AI的天然兴趣，但他没有详细说明就业变化的规模。他表示，该银行希望“继续为我们的组织引入新技能、新人才”，同时为现有团队配备AI能力。
“可以肯定的是，这将导致一些岗位变得不必要。因此，技能再培训至关重要。作为领导者，我们必须承担起这个责任，”他说道。
责任编辑：丁文武
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