证券日报网讯 5月25日，海利得在互动平台回答投资者提问时表示，公司重视基层员工激励，现有持股平台已覆盖部分员工，让员工共享发展红利，提振市场信心。公司分红政策兼顾股东回报与长期发展，会平衡分红与再投入，集中资源做大做强主业。公司持续优化人才结构，健全考核与进退机制。

（文章来源：证券日报）

ued体育平台，j9老哥俱乐部，

ued体育官网相关资讯：http //j9.com/，