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证券日报网5月21日讯，广东宏大在接受调研者提问时表示，公司高度重视核心人才激励与长期绑定，已建立并实施包括股权激励在内的多元化激励机制。后续，公司将结合战略发展、经营业绩及行业实践，统筹论证新的股权激励或员工持股计划；若形成具体方案，将及时履行信息披露义务。
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