来源：燕梳师院
5月26日，中国太平洋保险（集团）股份有限公司发布公告称，公司第十届董事会第二十三次会议审议并通过了《关于聘任王明超先生为中国太保副总裁的议案》，同意聘任王明超为公司副总裁，聘期至本届董事会届满，其任职资格尚待国家金融监督管理总局等监管机构核准。
图源：集团公告
公开简历显示，王明超是公司体系内成长起来的“70后老将”。他出生于1976年10月，拥有研究生学历、硕士学位及高级人力资源管理师资格，现任中国太保人力资源总监。
从其职业履历来看，最突出的特点是跨板块覆盖广，曾任太保寿险党务工作部/组织干部部部长、太保寿险上海分公司副总经理、资深副总经理，太保安联健康险合作业务部总经理、上海营业部总经理、销售总监、寿险个人合作业务中心负责人、上海分公司总经理、工会主席，中国太保董事会办公室主任、市场副总监，太保产险董事会秘书，太平洋健康险董事等。
可见，王明超的任职经历横跨寿险、健康险、产险多个板块在集团层面高管中较为少见。
此次聘任延续了中国太保近年来倚重内部培养干部的人事风格。公告同日披露，董事会还审议通过了王明超的任中审计报告，以及职业经理人制度改革实施方案与2026年度“提质增效重回报”行动方案，显示出人事安排与公司治理、激励机制的协同推进。
分析人士指出，王明超兼具业务一线管理经验与集团组织人力体系把控能力，此次升任副总裁有助于强化集团层面在人才梯队建设、板块协同与文化整合方面的统筹力度。不过，按照监管规定，其正式履职尚需任职资格核准。
截至发稿，中国太保A股（601601）总市值约3096亿元量级，是国内A+H+G三地上市的头部保险集团之一。高管团队年轻化与专业化调整，被视为其在行业转型深水区夯实内功的一步棋。
责任编辑：秦艺
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