一份说，实控人陈五奎、李粉莉夫妇把亲生女儿陈琛告上了法庭。一份说，儿子阵营要罢免女儿的董事席位。一份说，女儿陈琛反击了，要求踢掉母亲和弟弟。姐弟互撕，父母站儿子一边。A股首家纯太阳能上市企业的家族内斗，由此彻底公开化。
一、一道裂痕，三重战场
矛盾不是一夜之间爆发的。
时间拨回4月29日。第七届董事会第八次会议上，女儿陈琛对年报、高管聘任等核心议案投出了反对或弃权票。在场的人大概都觉察到了——这不是普通的意见分歧，而是十余年来董事会从未有过的公开撕裂。
裂痕的源头指向一个细节：陈琛的丈夫陈昊，自2010年起担任拓日新能副总经理，却在这次聘任名单中落选了。取而代之升任副总经理的，是胞弟陈嘉豪。
随后的一个月里，矛盾层层加码。
5月22日，父母和弟弟控制的第二大股东东方和鑫出手，提交提案要求解任陈琛的董事职务，理由是"常年居住海外，难以充分履职"。
24小时内，陈琛以第一大股东奥欣投资的名义反击，要求罢免母亲李粉莉和弟弟陈嘉豪，直指后者"全日制博士身份导致未能切实履行董事忠实义务"，并指控其控制的公司与上市公司存在频繁大额关联交易。
5月25日，冲突彻底越过了家庭争吵的边界。父母直接起诉女儿，要求法院将陈琛名下奥欣投资53.6%的股权判归自己所有。
至此，一场家族内斗铺设了三重战场：家庭、董事会、法庭。
二、53.6%的股权，决定的不是亲情
内斗升级为诉讼，关键在股权。
穿透拓日新能的股权结构，核心是两个平台。第一大股东奥欣投资持有上市公司28.23%股份，陈琛持股53.6%，父母各持23.2%。也就是说，女儿拥有绝对控制权。
第二大股东东方和鑫持股9.13%，由陈嘉豪持股51%、李粉莉39%、陈五奎10%，牢牢攥在父母和儿子手里。
陈琛凭奥欣投资的控股权，间接持有上市公司约15.1%的权益，是四个实控人中实际持股最多的。父母加上儿子，总持股约24.1%，想翻盘只能夺回女儿手中的奥欣投资控股权。
这正是诉讼的核心。
官司一旦打赢，拓日新能的实控格局将彻底重塑。但这条路并不好走。有法律界人士指出，父母主张53.6%股权系"代持"，需要提供极其有力的证据，比如当年的书面协议。时隔十多年，所有权争议极大。
目前两起诉讼均未开庭。但在判决落地之前，陈琛仍是第一大股东的实际控制人。
这意味着6月3日的股东大会将是一场关键博弈——法律场胜负未定，投票场交锋先行。
三、内斗背后，是一份更残酷的账本
比股权争夺更令人不安的，是拓日新能的经营现状。
2025年全年，公司实现营收10.27亿元，同比下降22.28%；归母净利润-1.99亿元，由盈转亏。这是过去10年来首次年度亏损。
进入2026年，颓势未改。一季报显示，营收2.31亿元再降9.01%，归母净利润-4030万元，毛利率10.42%。
大环境同样不乐观。2026年一季度，22家光伏上市公司整体亏损105.54亿元，行业进入"越产越亏、越亏越产"的恶性循环。全产业链各环节产能超终端需求2倍以上，头部企业陷入"流血竞争"。
拓日新能深耕行业超过20年，拥有从砂到电的垂直一体化产业链，按说并非没有积累。但家族治理的红利是一把双刃剑——市场好的时候，决策快、成本低；行业逆风时，血缘未必绑得住利益。
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