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来源:文轩财经
原标题:炒股亏损仍被罚!证券员工炒股近19年,亏损476万,被罚25万!

雪上加霜!财达证券一工作人员炒股近19年,亏损476万,如今再被罚25万。
观察员丨林夏 审校丨王恒
近日,一则证券员工炒股被罚的消息刷了屏。
5月22日,天津证监局发布的行政处罚决定书显示,迟伟为证券公司从业人员,2005年8月至2024年2月期间实际控制、使用多个他人证券账户交易多只股票。经计算,近19年时间其账户累计亏损476.21万元。天津证监局依据相关规定,对迟伟处以25万元罚款。
此次天津证监局的行政处罚再一次证明:无论任何时候,无论盈利与否,监管红线绝不可碰。

炒股近19年,亏掉476万
这次还被罚25万
据天津证监局发布的《行政处罚决定书》显示,迟伟为证券公司从业人员。
2005年8月至2024年2月,迟伟实际控制、使用多个他人证券账户交易多只股票,经计算,亏损4762050.69元。
上述违法事实,有相关劳动合同、情况说明、相关人员询问笔录、相关证券账户资料、相关银行账户资料、证券交易所计算数据等证据证明,足以认定。
监管部门认为,迟伟的上述行为违反了《证券法》第四十条第一款的规定,构成《证券法》第一百八十七条所述的违法行为。
根据当事人违法行为的事实、性质、情节与社会危害程度,依据《证券法》第一百八十七条的规定,天津证监局决定对迟伟处以25万元罚款。

值得一提的是,这并非迟伟首次受到监管关注。
2024年11月,天津证监局已对其作出过行政监管措施决定。相关决定书载明,迟伟在财达证券天津狮子林大街证券营业部任职期间,存在借用他人证券账户买卖股票的行为,违反了《证券法》第四十条第一款的规定,天津证监局当时已对其采取出具警示函的监督管理措施,并记入证券期货市场诚信档案。

收到《行政处罚事先告知书》后,迟伟未在规定时间内领取告知书,也未提出陈述申辩意见或要求听证,这也从侧面印证了违法事实的清晰。

炒股亏损仍被罚
迟伟并未个例
据相关媒体报道,今年以来,已有21名证券从业人员因借用他人账户买卖股票、违规持有证券等行为被处罚。
与迟伟案类似,今年甚至近年多起罚单显示,即便从业人员违规交易未产生盈利甚至大幅亏损,监管部门依然依据《证券法》相关条款进行处罚。
今年1月,深圳证监局披露的罚单显示,证券从业人员LIN YAN因借用他人名义持有、买卖证券,被处以30万元罚款。经调查,其在2015年8月至2023年1月期间的违规交易行为累计亏损达1406.34万元。

监管部门以处罚决定明确表态,处罚的核心依据是从业人员的身份及违规行为本身,而非交易结果,旨在维护市场公平秩序,防范利益输送和内幕交易风险。
证券从业人员违规炒股,一直是监管层严厉打击的重点领域。
去年9月,证监会披露了4名证券从业人员非法买卖股票的行政处罚结果。其中,展翔在2018年2月至2024年10月期间,通过控制使用多个他人证券账户持有、买卖多只股票,被罚没款共计约1.59亿元,并被采取5年证券市场禁入措施,成为同类案件中金额最高的处罚案例之一。
证券从业人员违规炒股为何屡禁不止?
相关专业人士分析指出,背后原因复杂多元。
一方面,证券从业人员身处理财投资一线,拥有信息优势和专业判断能力,面对资本市场可能产生的收益诱惑时容易产生侥幸心理;另一方面,借用他人账户或利用亲属账户操作,隐蔽性较强,在监管部门不断升级大数据监控手段之前,部分违规行为存在一段时期的监管盲区。
然而,随着监管部门持续推进“常态化、穿透化、系统化”监管,以及大数据技术对异常交易行为的预警能力大幅提升,违规操作将越来越难以遁形。

财达证券
人事变动与业绩增长
迟伟所在的财达证券,成立于2002年4月,注册资本32.45亿元,2021年5月7日在上海证券交易所主板首发上市。
近期,这家券商在人事布局上动作频频。
2025年9月,财达证券发布市场化选聘职业经理人公告,拟面向社会公开招聘总经理、分管证券投资业务副总经理及财达研究院(研究所)总经理三大核心岗位。这是公司自2018年以来第四次公开海选高管及业务负责人。
2026年1月,财达证券官宣聘任胡恒松为总经理,新一届经营管理团队逐步成型。
公开信息显示,在加入财达证券之前,胡恒松已在资本市场深耕近10年,自2007年进入证券行业以来,先后就职于原宏源证券、申万宏源证券以及兴业证券,从事固定收益融资相关的投行业务;2015年6月至2016年6月,挂职广西壮族自治区钦州市金融工作办公室副主任(副处级)。

2018年6月进入财达证券后,胡恒松历任财达证券总经理助理兼固定收益融资总部总经理、财达证券副总经理、常务副总经理、投行委主任。
公开数据显示,胡恒松自2018年加盟财达证券之后,公司以债券承销业务为代表的投行业务取得长足发展,公司债和企业债承销规模排名较2017年大幅提升,2024年排名第22位。
业绩方面,财达证券表现稳健。2025年年报显示,公司实现营业总收入27亿元,同比增长10.74%;归母净利润7.47亿元,同比增长8.82%;扣非净利润7.46亿元,同比增长9.32%。

不过,公司合规管理也存在短板。
就在迟伟案曝光前不久,2026年4月23日,河北证监局对财达证券唐山富康道证券营业部出具警示函,指出其存在证券经纪人执业管理不到位、对异常交易预警信息核查不力、未及时向河北证监局报告影响客户权益的重大事件等问题。
据悉,此次迟伟案发生后,财达证券已在内部开展专项合规检查,重点排查基层营业部员工的账户使用和交易行为,并对相关合规制度进行修订完善。
总体来看,财达证券近年来在业务发展和经营业绩上取得了可圈可点的进步:通过市场化选聘搭建新一届经营管理团队,债券承销等投行业务排名稳步提升,2025年年报营收与利润双双实现正增长。然而,从唐山富康道营业部被出具警示函到此次迟伟案尘埃落定,也暴露出公司在分支机构的合规管控、员工行为监督等方面仍存短板。
证券行业的竞争,归根到底是规范与信任的竞争。对财达证券而言,迟伟案既是一次教训,也是一次重新审视内控体系的契机。只有真正将合规意识嵌入每一名从业人员的日常执业行为,才能避免再次违规,也才能支撑起一家上市券商走得更远更稳。
责任编辑:孙同怀
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