证券日报网讯 6月5日，中青旅在互动平台回答投资者提问时表示，根据《中青旅2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》，在公司履行管理职责的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于目标年薪总水平的60%。基本薪酬根据所任职位的价值、责任、能力、市场薪资行情等因素确定，为年度基本薪酬，按月发放。绩效薪酬根据效益贡献、工作经营难度和年度业绩等综合考核结果确定。

（文章来源：证券日报）

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