来源：燕梳师院
中银三星人寿于2005年成立，由中航集团、韩国三星生命合资落地，踏准寿险行业黄金周期起步，彼时名为中航三星人寿。历经十年流转，中行入主控股，公司迈入银行系险企发展赛道，随之更名为中银三星人寿。
此后，依托母行庞大的资源版图，公司锚定银保核心发展路径，在国内寿险行业稳步扎根成长。随着公司经营持续深耕、管理层完成迭代调整，其在业务拓展、内部治理等层面亦迎来优化升级新阶段。
01 多维度稳步扩容
根据披露的2026年一季度偿付能力报告，公司当期实现保险业务收入101.03亿元，同比上涨8.49%；总资产规模突破1500亿元关口，达到1528.49亿元，保险合同负债高达1486.74 亿元，负债规模抬升是多年保单积累、存量客户储备充足的直观体现，代表公司长期业务落地成果扎实。
图源：2026年第一季度偿付能力报告拉长周期看，2025年公司实现保险业务收入327.71亿元，同比增长9.74%，全年签单保费规模实现稳步扩容，新单与续期业务协同发力，续期保费贡献持续提升，业务增长的可持续性不断增强。
在渠道建设上，银保业务始终是公司天然的核心优势赛道。依托于中国银行遍布全国的线下网点和集团综合金融生态资源优势，公司建立起了成熟的银保合作体系，银保渠道也成为了公司的保费来源之一。截至2026年第一季度，公司的银保渠道保费收入达到96.46亿元，占总保费的九成多，渠道基础稳固。
在夯实银保基本盘的同时，公司并未止步，而是同步推进全渠道布局优化，稳步拓展个人代理人、团险、互联网等多元销售渠道。
目前，个险、团险、线上渠道的保费收入都保持了稳定增长的局面，打破了之前对于单一渠道的依赖，多渠道共同发展的方式也初具规模，到年末时个人营销员的人数仍然维持在984人的水平上，个险队伍的发展也在有序推进当中。
从年为单位，截至2025年末，公司全年实现净利润7.08亿元，同比提升44.7%，长期盈利基本面扎实可靠。
而2026年一季度亏损8666.44万元，主要是受750日国债收益率曲线下降、会计准则改变计提准备金、资本市场短期波动等各种阶段性因素影响，出现了盈利减少的情况，属于行业周期性正常现象，并未改变公司长期稳健盈利的经营底色。
就产品而言，公司根据居民财富保值以及健康保障这两项需求进行布局，且以储蓄类产品的形式为基础，逐渐增加了保障型产品的种类。
最新的偿付能力报告显示，“中银三星中银稳得鑫两全保险（分红型）”“中银三星中银尊享人生终身寿险”等产品在市场上的受欢迎程度较高，在第一季度签单保费排名中位列前五名，很好地满足了人们的养老规划以及财富传承需求。
业务多维度稳步扩容的背后，是中银三星人寿在风险管理层面建设成果突出。连续多季度，公司风险综合评级维持AA级，2025年SARMRA风险管理评估得分表现良好。
此外，2025年末与2026年一季度综合偿付能力充足率分别为165.45%、148.79%，核心偿付能力均达标，流动性储备充足，手握百亿级优质流动性资产，流动性覆盖率全场景高于100%，能够从容应对各类现金流需求。
外部评级层面，标普、联合资信持续授予公司主体AAA 最高信用评级、债券AA +评级，评级展望稳定，为长期经营筑牢资本安全垫。
02 管理层迭代落地
伴随经营精细化转型需求落地，中银三星人寿正紧锣密鼓地推进管理层系统化换届调整，公司治理架构进一步完善。
2025年10月31日，原董事长马超龙因到龄辞去全部董事及董事会专项委员会职务，拉开管理层换帅序幕。
图源：公司公告同年11月14日，公司董事会决定实施过渡期计划，时任总经理邱智坤辞去总经理职务并代行董事长职责，副总经理金瑜铭担任公司的临时负责人，全权负责日常经营管理工作；同一天，董事会增加了五位独立董事，并对各专业委员会成员进行调整，进一步健全了公司的治理结构。
历经数月监管任职资格审批，这轮人事更迭于2026年迎来密集落子。3月20日，邱智坤董事长任职获监管正式核准，并于3月25日正式履职；4月，经营层人事持续优化，金瑜铭升任党委副书记，中银保险副总经理马兴宏调入公司，具体职务待披露；5月，内部审计岗位同步完成交接，赵鹏接替宋迎出任审计负责人。
可见，中银系内部轮岗特征显著，股东方中国银行推动人事更迭，意在依托新任管理团队落地转型。
同时，也可以保证母行对子公司的绝对管控与经营策略的连续性，更是中行在强监管常态化下强化银保协同的关键动作。
新任管理层就位为公司转型提供人事抓手。在短期利润波动与长期价值重塑下，邱智坤带领下的中银三星人寿，又将如何书写下一阶段的破局之卷？我们将持续关注。
责任编辑：曹睿潼
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