韩国劳动部长金荣训呼吁该国主要科技企业分享其巨额意外利润，并警告称，人工智能（AI）热潮为芯片行业带来前所未有的收益，可能会加剧收入不平等。
金荣训在接受媒体采访时表示，鉴于供应商、分包商及员工对企业增长的贡献，像三星电子这样超额完成利润目标的企业，应在扣除税款后，考虑与他们分享超额收益。
他表示，韩国政府、企业、工会和供应商应就如何分享此类“超额利润”，以及如何缩小大型财团与小型供应商之间的差距进行公开对话。
金荣训曾是一名劳工运动人士，由韩国总统李在明任命，他协助促成了三星与其工会在最后一刻达成薪资协议，从而避免了一场大规模罢工，并为其内存芯片员工带来了丰厚的奖金。
这是金荣训在达成三星劳资协议后首次接受外媒采访，他提出分配利润的想法，揭示了韩国高层决策者正在考虑的一些非常规思路，以努力应对韩国因全球人工智能热潮而意外获得的巨额财富。
“我们应通过社会对话制定新的分配规则，”金荣训表示。“不可否认，三星的卓越成就源于劳资双方的共同努力。”“但还有1，700家供应商，以及当地社区的贡献，包括水电供应。”
责任编辑：王永生
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