免费领取10学时视频课程
中食药®智慧教育管理平台
2026年06月05日，君实生物发布公告，披露两项重要人事变动：公司执行董事、副总经理、核心技术人员姚盛因其他工作安排申请辞去副总经理及部分子公司职务，调任为非执行董事；独立非执行董事张淳因连续任职满6年，将于6月18日届满离任。
姚盛的职务调整并非完全离职，而是从执行董事+副总经理+核心技术人员的三合一角色，转为非执行董事。这意味着他仍将保留董事席位，但退出日常经营管理与核心技术研发一线。
张淳的离任则是合规性的正常轮换，根据《上市公司独立董事管理办法》，独董连续任职不得超过6年，属于制度性更替。
值得注意的是，这并非君实生物首次出现核心技术人员退居二线的情况。2023年9月，另一位核心技术人员、执行董事冯辉同样因个人原因辞去首席运营官及子公司职务，调任非执行董事，公司当时聘请其担任技术咨询顾问以确保平稳过渡。
姚盛是君实生物早期研发体系的关键人物之一。1975年出生的他，拥有北京大学生物技术本科和美国艾伯特爱因斯坦医学院分子遗传学博士背景，曾在梅奥医学院、约翰霍普金斯大学、耶鲁大学等机构从事研究工作，2011年加入阿斯利康下属公司Amplimmune担任资深科学家。
2015年起，姚盛加入君实生物，历任执行董事、副总经理，深度参与了JS001（特瑞普利单抗）、JS002（昂戈瑞西单抗）、JS004（BTLA单抗）等多项抗体药物早期研发。据公开资料，他还是全新免疫检查点通路CD112R（PVRIG）的发现人之一，该靶点药物JS009已在中美获批临床。
此外，姚盛自2014年起长期担任拓普艾莱，君实生物海外业务平台的高级副总裁、首席执行官，负责公司国际化布局。
君实生物2026年一季报显示，营收同比增长45.09%至7.26亿元，归母净利润亏损收窄至-2056万元，核心产品特瑞普利单抗销售持续放量。同时，公司正加速推进JS001sc（皮下注射PD-1）、JS107（Claudin18.2 ADC）、JS207（PD-1/VEGF双抗）等后期管线。
在这一阶段，公司更需要的是商业化人才和全球化BD能力，而非早期研发科学家。姚盛的退出，某种程度上也反映了君实生物从技术创业期向产品商业化期的转型需求。
mk.com，球友会体育在线，
mk体育官网登录入口相关资讯：千亿球友会，