
证券日报网讯 6月8日,银星能源在互动平台回答投资者提问时表示,根据《2026年度董事及高级管理人员薪酬方案》,公司高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励三部分组成,绩效年薪以正职高级管理人员的基本年薪标准为基础,根据公司关键效益指标及其他重点考核指标完成情况,确定经营绩效薪酬系数。
(文章来源:证券日报)
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更新时间:2026-06-08 21:47:50

证券日报网讯 6月8日,银星能源在互动平台回答投资者提问时表示,根据《2026年度董事及高级管理人员薪酬方案》,公司高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励三部分组成,绩效年薪以正职高级管理人员的基本年薪标准为基础,根据公司关键效益指标及其他重点考核指标完成情况,确定经营绩效薪酬系数。
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原标题:治理经适房不能仅仅盯住骗购者 刺激恒指再回23000 | 稿源:多乐游戏官网首页入口 | 责任编辑:陈冰