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近期，北交所上市企业科达自控收到山西证监局出具的警示函，因 2025 年业绩预告、快报信息披露不准确且未及时修正，董事长付国军、总经理高波、财务负责人牛建勤三人被采取监管措施并记入证券期货市场诚信档案。这份罚单，也将这家深耕智慧矿山领域的山西本土企业推到了聚光灯下。
罚单的核心问题，是业绩数据的三次 “变脸”。2026 年 1 月，科达自控发布业绩预告，预计 2025 年归母净利润为 - 4000 万元至 - 5000 万元；两个月后，业绩快报将这一数值修正为 - 5856.42 万元；到了 4 月的最终修正公告，归母净利润进一步下修至 - 9011.59 万元，较预告上限多亏超 4000 万元。数据的大幅偏差，被认定违反了《上市公司信息披露管理办法》，监管部门直指三名高管 “未能勤勉尽责”，要求其在 2026 年 6 月 30 日前报送书面整改报告。
业绩 “暴雷” 的背后，是行业周期下行带来的经营压力。2025 年煤炭行业整体收缩，煤矿企业资本开支大幅削减，科达自控的智慧矿山主业订单、收入同步萎缩。叠加新能源充换电业务拓展带来的财务费用增加、前期研发项目转固导致的折旧上升，以及政府补助减少，多重因素共同导致了公司上市以来首年大额亏损。
尽管业绩承压，科达自控并未停下业务拓展的脚步，近期多个项目的落地，也展现出其在行业低谷期的韧性与突围尝试。
在智慧矿山主业上，公司近期斩获了多个大额订单，打破了此前的区域局限。2026 年 3 月，科达自控联合三一重装中标内蒙古官板乌素煤矿智能化总包项目，合同总额达 1.15 亿元，成为公司近一年来单笔最大矿山订单，目前项目已进入现场实施阶段。省内市场同样收获颇丰，2026 年 1 月，公司中标潞安蒲县新良友煤业综采智能化改造项目，金额达 1180 万元，井下自动化采煤系统已完成调试投产。此外，晋煤泽州天安宏祥煤业智能化系统、华宁焦煤长协设备采购等多个千万级、百万级项目也已陆续落地验收。在非煤矿山领域，公司与代县明利矿业共建绿色智能矿山基地，正式切入黑色金属矿智能化赛道。
新能源充换电业务作为第二增长曲线，正持续为公司贡献稳定收入。2025 年，该板块营收已突破 1 亿元，成为对冲主业周期的重要支撑。在重卡换电领域，朔州山阴重卡换电站持续运营，配套自研换电机器人，服务矿区短倒运输场景；两轮车换电业务则在全国多点开花，与海南移动合作在海口落地 400 组智能换电柜，单日服务超 1.4 万台电动车，山西、山东、内蒙等十余省也铺设了近 10 万台社区智能充电桩。公司自研的 “新能源重卡充换电网络运营平台” 也在 2025 年底完成全系统研发验证，为后续规模化运营打下基础。
为打开新增长空间，科达自控也在积极布局前沿赛道。2025 年 9 月，公司与山西焦煤、宇树科技签约，联合研发井下巡检、抢险特种四足机器人，样机已在焦煤井下矿场开展实地测试。2026 年初，公司完成对 AI 机器视觉企业海图科技的控股收购，新增煤矿井下智能视频识别、皮带异物检测项目，并切入军工视觉配套订单，实现技术协同落地。此外，公司与华为在智慧矿山领域的合作持续深化，多网融合井下通信方案已在同忻煤矿、晋北多座矿井落地，万兆工业环网 + 5G 井下专网建设同步推进。
对于科达自控而言，业绩 “变脸” 的警示函是一记警钟，也为其敲响了规范治理的警钟。公司表示，将完善财务内控与业绩测算机制，严格履行信息披露义务。从近期的项目落地情况来看，公司在行业周期底部仍在主动破局，省外市场突破、新能源业务规模化、前沿技术布局，都为其后续发展埋下了伏笔。但如何将订单转化为稳定的业绩，修复市场信心，仍是科达自控接下来需要解决的核心问题。
本文综合整理自网络公开信息
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